Président

Président de l’ATLMNB

Le mandat du président, du président sortant et du président élu sera d’un an. Les tâches et responsabilités commencent le premier janvier. La progression de président élu à président et à président sortant est automatique.

Tâches

• Agir comme représentant officiel de l’ATLMNB.

• Agir comme membre d’office (non votant) de tous les comités du Conseil à l’exception du Comité des mises en candidature et du Comité des prix.

• Participer comme membre du Comité de direction.

• Représenter l’ATLMNB au Comité consultatif des programmes du NBCC-SJ pour leur programme de formation de TLM.

• Représenter l’ATLMNB au Comité consultatif du programme BSLM de l’UNB.

• Représenter l’ATLMNB aux Conseils de la défense et de la réglementation de la SCSLM.

• Assister à une réunion du Comité consultatif des services de laboratoire central quand elle peut être organisée.

• Soumettre les points à l’ordre du jour au secrétaire et au directeur général au moins deux (2) semaines avant les réunions du Conseil.

• Envoyer les rapports sur les réunions du Conseil de la SCSLM par courriel au Conseil et au directeur général au moins deux (2) semaines avant les réunions du Conseil.

• Cosigner les chèques avec le trésorier ou le directeur général au besoin.

• Préparer et approuver l’ordre du jour de toutes les réunions du Conseil, de l’assemblée générale annuelle et des réunions extraordinaires.

• Présider les réunions du Conseil, l’assemblée générale annuelle et les réunions extraordinaires.

• Tenir les réunions conformément aux règles et lignes directrices de l’ATLMNB.

• Nommer un minuteur pour chaque réunion.

• Préparer le message du président aux membres pour chaque numéro du bulletin pendant le mandat de président.

• Présenter le message du président lors de l’AGA traitant des questions actuelles et accomplissements.

• Maintenir le manuel du Conseil d’administration pour son successeur.

• Appuyer et promouvoir les activités de l’Association aux niveaux provincial, national et international.

• Aviser le directeur général en cas d’incapacité de compléter son mandat.

Approuvé le 16 novembre 2004