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Directeur général

Directeur général de l’ATLMNB

Le poste de directeur général (DG) est un poste rémunéré, dont le salaire est déterminé par contrat annuel. Le DG peut également agir comme registraire. Le DG n’est pas nécessairement un technologiste de laboratoire médical.

Tâches

  • Agir comme membre d’office (non votant) de tous les comités du Conseil.

  • Cosigner les chèques, avec le trésorier ou le président.

  • Assurer que les besoins en assurance de l’ATLMNB sont satisfaits.

  • Préparer et distribuer les horaires pour le Conseil.

  • Assister à toutes les réunions du Conseil.

  • Considérer l’impact légal des décisions du Conseil et demander des conseils juridiques lorsque c’est nécessaire.

  • Faire face aux projets spéciaux et problèmes à mesure qu’ils sont attribués.

  • Aider à compiler et réviser les manuels et documents relatifs à l’ATLMNB. Maintenir des copies électroniques et sur papier.

  • Maintenir une sensibilisation continue des questions courantes et de la philosophie / politique à ce sujet.

  • Maintenir une connaissance complète et actuelle de la Loi, des règlements administratifs, des règles et des autres documents de l’ATLMNB afin d’agir comme référence pour les demandes de renseignements.

  • Maintenir une connaissance complète et actuelle de Robert’s Rules of Order et des règles et lignes directrices pour aider à comprendre la tenue des réunions.

  • Aider le président à organiser et gérer les réunions du Conseil et l’Assemblée générale annuelle.

  • Suivre les progrès des buts et objectifs du plan stratégique.

  • Répondre à la correspondance et aider les membres du Conseil à produire de la correspondance de qualité au besoin.

  • Répondre aux appels téléphoniques et aux messages par courriel.

  • Maintenir des dossiers de documents importants.

  • Poster les changements proposés aux règlements administratifs et les autres documents de l’AGA dans les deux langues officielles.

  • Maintenir des copies de tous les documents publics de l’ATLMNB et les distribuer au besoin.

  • Autoriser les dépenses avec le trésorier.

  • Maintenir une provision suffisante de fournitures de bureau pour les besoins du Conseil et du bureau.

  • Agir comme secrétaire du Conseil au besoin.

  • Appuyer et promouvoir les activités de l’Association aux niveaux provincial, national et international.

  • Effectuer d’autres tâches demandées par le Conseil.

Approuvé le 16 novembre 2004

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